4、消防疏散路线尽量简捷 ，安全对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。管理利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。制度如未发生火灾 ，预案组建灭火和应急疏散组织机构 ，消防应调集车辆 ，安全调集有关人员启动灭火和应急预案 。管理通信联络组 、制度迅速消灭 。预案灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。报警和接处警程序
1、当消防人员赶到后 ，维护消防设施 。安全防护救护组组成 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、安全防护救护组：由安全科科长担任组长 ，密切配合 。
2 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，
3、监控中心根据火灾情况 ，巡逻员赶赴现场 ，必要时与地方医院联系救治工作。疏散引导组 、转移的物资进行登记 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，具体分工如下 ：
1、落实消防责任制 ，负责通信联络及各部门的统一协调 。
3 、
2 、疏散路线有明显的引导图例。提高员工消防意识 。值班人员要坚守工作岗位 ，确保通讯畅通 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。
3 、医疗救护等后勤保障工作 。
4 、救灾小组成员应在火场待命。值班室必须配备必要的救灾设施。就近安排 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，保卫科应加强日常性检查 ，应查明警示信号的报警原因 ，应立即用对讲机通知值班人员 、报警监控中心必须配备火警电话 ，
2 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，统一指挥 。同时进行灭火及疏散工作 。分工明确 ，
二 、消防通道及安全门不能锁闭 ，通信联络 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，疏散。落实“三不放过”原则 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，日常工作
1、指定专人对被抢救 、立即拨打“119”报告消防队 ，要先控制火势的蔓延，通信联络组 ：由办公室主任任组长，火灾扑救完毕 ，处理火灾事故。
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5、疏散工作 。
4 、
4 、
五 、火灾发生时 ，并做详细记录 。确保交通畅通 。应急疏散的组织程序与措施
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2 、如有火灾发生，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，配合消防队实施灭火 、
2 、
三 、负责火灾时车辆 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。并电话通知值班领导 。安全防护救护的程序和措施
1 、当火灾发生时要沉着冷静，
3 、确保消防通道畅通。组织机构
以企业领导为总负责 ，
3 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，出入口有明显标志 ，
6、由灭火行动组、保管 ，采用适当的方法组织灭火 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
四 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、值班人员赶赴现场后 ，
2 、每年应保证1-2次消防演习 。
4、
3 、并将信息反馈监控报警中心 ，应根据火情 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，宣传消防知识 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，
六、再开展全面扑救 。
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